Căminului pentru persoane vârstnice Alba Iulia angajeaza fiziokinetoterapeut debutant, asistent personal de îngrijire, referent de specialitate IA

În baza prevederilor H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare și ale art. XXII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare

CĂMINUL PENTRU PERSOANE VÂRSTNICE ALBA IULIA DIN SUBORDINEA CONSILIULUI LOCAL AL MUNICIPIULUI ALBA IULIA

organizează CONCURS de recrutare

în data de 14 IULIE 2026

pentru ocuparea următoarelor posturi unice vacante, funcţii contractuale de execuţie:

1. Un post de FIZIOKINETOTERAPEUT debutant, normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, din cadrul Compartimentului asistență medicală- Cod COR 226401

Condiţii specifice de participare:

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licenţă, în ramura de știință (RSI): Medicină, Specializarea Balneo-fiziokinetoterapie și Recuperare;

             – certificat de membru al Colegiului Fiziokinetoterapeuților

             – autorizaţie de  liberă practică cu avizul anual pe anul în curs

             – asigurare de răspundere profesională (malpraxis)

             – vechime în specialitatea studiilor necesară: nu se solicită.

Concursul constă din probă scrisă şi interviu.

• Un post de ASISTENT PERSONAL DE ÎNGRIJIRE, normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, din cadrul Compartimentului asistenţă medicală – Cod COR 532905

Condiţii specifice de participare:

– studii: gimnaziale/medii

– certificat de calificare Asistent personal de îngrijire/ certificate de calificare infirmieră organizate de furnizor autorizat de formare profesională sau dovada înscrierii la un curs de asistent personal de îngrijire/ de infirmieră organizate de furnizor autorizat de formare profesională

– vechime în specialitatea necesară: nu se solicită.

Concursul constă din probă practică şi interviu.

• Un post de REFERENT DE SPECIALITATE, gradul IA, normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, din cadrul Compartimentului administrativ – Cod COR 242204

Condiţii specifice de participare:

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licenţă, în ramura de știință (RSI): Științe Informatică, Științe Inginerie electrică, electronică și telecomunicații, Științe economice, Ştiinţe administrative-Administraţie publică;

          – studii de perfecționare în domeniul sistemelor electronice inteligente avansate organizate de un furnizor autorizat/acreditat

          – vechime în specialitatea studiilor de bază necesară: minimum 7 ani

      Concursul constă din probă scrisă şi interviu.

 Condiţiile generale de participare:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant candidatul care îndeplineşte condiţiile prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice şi anume:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în

care a intervenit reabilitarea;  

• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infractiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Concursul se va desfăşura după următorul calendar:

– 06 IULIE 2026, inclusiv, ora 15:00- termenul limită pentru depunerea dosarelor de înscriere la concurs;

– 14 IULIE 2026, ora 10:00 – proba scrisă;

– 14 IULIE 2026, ora 12:00 – proba practică;

– 17 IULIE 2026, ora 10:00 – proba interviului.

În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, între orele 08:00 – 16:00, respectiv până în data de 06 IULIE 2026, inclusiv, ora 15:00, la sediul Căminului pentru persoane vârstnice Alba Iulia, str. Lalelelor, nr. 60.

Locul desfășurării concursului: sediul Căminului pentru persoane vârstnice Alba Iulia, str. Lalelelor, nr. 60.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul Căminului pentru persoane vârstnice Alba Iulia, str. Lalelelor, nr. 60 şi pe pagina de internet a Primăriei Municipiului Alba Iulia: www.apulum.ro, secţiunea “Locuri de muncă”, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea „admis“ sau „respins“, după caz.

Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut poate depune contestație în termen de o zi lucrătoare de la data comunicării rezultatului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afișare la sediul autorității sau instituției publice organizatoare a concursului și pe pagina de internet a acesteia, la secțiunea special creată în acest scop, imediat după soluționarea contestațiilor.

Rezultatele finale se afişează la sediul Căminului pentru persoane vârstnice Alba Iulia, str. Lalelelor, nr. 60 şi pe pagina de internet a Primăriei Municipiului Alba Iulia: www.apulum.ro, secţiunea “Locuri de muncă” în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului soluţionării contestaţiei pentru proba interviului, prin specificarea menţiunii „admis” sau „respins”.

Afișarea rezultatelor obținute de candidați la probele concursului, precum și afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor și a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 35 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmează:

(1) a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

(2)Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin.(1) lit.e) este  prevăzut în anexa nr.3 a H.G.nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Vechimea în muncă și în specialitatea studiilor necesară rezultă din “raport per salariat” şi “raport contract per salariat” generat din Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE, care este complementar adeverinței eliberate de angajator, pentru perioada lucrată.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţie candidaţilor prin secretarul comisiei de concurs din cadrul instituţiei publice organizatoare a concursului.

Bibliografia si tematica stabilită, condiţiile de participare la concurs şi actele solicitate la dosarul de înscriere se afişează la sediul Căminului pentru persoane vârstnice Alba Iulia şi pe site-ul Primăriei Municipiului Alba Iulia, www.apulum.ro.

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Căminului pentru persoane vârstnice Alba Iulia de la secretarul comisiei de concurs, doamna Giurgiu Georgiana Loredana, inspector de specialitate, tel. 0258834315.

DIRECTOR

BLEANŢ ANA-MARIA

Nume, prenume	Funcţia/ Compartimentul	Semnătura	Data	Ex
Întocmit: Giurgiu Georgiana Loredana	Inspector de specialitate/ Compartimentul juridic şi resurse umane		22.06.2026	1

Afişat astăzi 22.06.2026, ora 15:00, la sediul Căminului pentru persoane vârstnice Alba Iulia şi pe site-ul Primăriei Municipiului Alba Iulia.

Bibliografie pentru ocuparea postului vacant pe perioadă nedeterminată de Fiziokinetoterapeut debutant  din cadrul Compartimentului asistență medicală

1. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Ordinul M.M.J.S. nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat și cantinele sociale, Anexa nr. 1– Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr. 867/2015, cu modificările şi completările ulterioare.
3. Constantin Florin Drăgan, Liliana Pădure- Metodologie și tehnici de kinetoterapie- Editura Național  București, 2024.
4. Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Armbruster, Mihai Albu- Kinetoterapie- Metodologia poziționării și mobilizării pacientului- Editura POLIROM, Iași, 2012.

Tematică pentru ocuparea postului vacant pe perioadă nedeterminată de Fiziokinetoterapeut debutant  din cadrul Compartimentului asistență medicală

1. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Ordinul M.M.J.S. nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat și cantinele sociale, Anexa nr. 1– Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr. 867/2015, cu modificările şi completările ulterioare.

3. Constantin Florin Drăgan, Liliana Pădure- Metodologie și tehnici de kinetoterapie- Editura Național  București, 2024.
4. Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Armbruster, Mihai Albu- Kinetoterapie-Metodologia poziționării și mobilizării pacientului- Editura POLIROM, Iași, 2012.

Bibliografie pentru ocuparea postului vacant pe perioadă nedeterminată de Asistent personal de îngrijire din cadrul Compartimentului asistență medicală

1. Ordinul M.M.J.S. nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat și cantinele sociale, Anexa nr. 1– Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr. 867/2015, cu modificările şi completările ulterioare.
2. Ordinul M.S. nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei. Capitolul VI –Norme de igienă pentru unităţile de folosinţă publică din anexa la Ordinul nr. 119/2014
3. Ordinul M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia sisterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii  procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia.
4. Infirmieră – suport de curs, Crucea Roșie Română Filiala Alba, Alba Iulia, 2025

Tematică pentru ocuparea postului vacant pe perioadă nedeterminată de Asistent personal de îngrijire din cadrul Compartimentului asistență medicală

1. Ordinul M.M.J.S. nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat și cantinele sociale, Anexa nr. 1– Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr. 867/2015, cu modificările şi completările ulterioare, Modulele III, IV și V.
2. Ordinul M.S. nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei. Capitolul VI –Norme de igienă pentru unităţile de folosinţă publică din anexa la Ordinul nr. 119/2014
3. Ordinul M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia sisterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii  procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia, Anexa 1, Cap.I-III, și Anexa 3.
4. Infirmieră – suport de curs, Crucea Roșie Română Filiala Alba, Alba Iulia, 2025

Bibliografie pentru ocuparea postului vacant pe perioadă nedeterminată de referent de specialitate gradul  IA din cadrul Compartimentului administrativ

1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
   1. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
   1. Ordinul M.D.R.A.P. nr. 845/2015 privind aprobarea reglementării tehnice „Normativ pentru proiectarea, executarea și exploatarea instalațiilor de încălzire centrală (revizuire și comasare normativele I 13-2002 si I 13/1-2002)“, indicativ I 13-2015, cu modificările și completările ulterioare;
   1. Ordinul M.M.J.S. nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat și cantinele sociale, Anexa nr. 1– Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr. 867/2015, cu modificările şi completările ulterioare.

Tematică pentru ocuparea postului vacant pe perioadă nedeterminată de referent de specialitate, gradul IA, din cadrul Compartimentului administrativ

1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare- Partea a VI-a Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice, Titlul III Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

2. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Ordinul M.D.R.A.P. nr. 845/2015, cu modificările și completările ulterioare, pct. 6. Echipamente de încălzire a încăperilor, pct. 7. Surse de energie utilizate pentru încălzirea clădirilor (7.1-7.135), pct. 12. Exploatarea instalațiilor de încălzire, pct. 13. Întreținerea instalațiilor de încălzire, pct. 14. Protecția, siguranța și igiena muncii.

4. Ordinul M.M.J.S. nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat și cantinele sociale, Anexa nr. 1- Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr. 867/2015, cu modificările şi completările ulterioare.

APROBAT,                                                                              PROPUS,

                        DIRECTOR                                                                       ȘEF SERVICIU    

BLEANŢ ANA – MARIA                                                 GĂDĂLEAN RODICA ADINA

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laAlbaIulia.ro și în grupul de Facebook la Alba Iulia.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .