( 6 anunturi )
Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, în conformitate cu prevederile HGR nr.1336/2022
precum si cu prevederile Art.II din Legea 166 din 5 august 2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006
privind reforma în domeniul sănătăţii, precum şi pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea
nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, organizează concurs în vederea ocupării unor posturi
contractuale vacante, cu norma intreaga, pe perioadă nedeterminată, astfel:
➢ 1 post de Infirmieră – Compartiment dermatovenerologie;
➢ 1 post de Infirmieră – Sectia oncologie medicala -Compartiment ingrijiri palliative
➢ 2 posturi de Infirmieră – Sectia ATI;
➢ 2 posturi de Infirmieră – Sectia neurologie;
➢ 2 posturi de Infirmieră debutantă – Compartiment Psihiatrie Baia de Aries
➢ 1 post de Infirmieră debutantă – Sectia Boli Infectioase
➢ 2 posturi de Infirmieră debutantă – Sectia Chirurgie-Compartiment chirurgie plastica
➢ 1 post de Infirmieră debutantă – Sectia Gastroenterologie
➢ 1 post de Infirmieră debutantă – Sectia Medicina Interna
➢ 1 post de Infirmieră debutantă – Sectia medicina interna-Comp.reumatologie
➢ 1 post de Infirmieră debutantă – Sectia Ortopedie si Traumatologie
➢ 1 post de Infirmieră debutantă – Sectia Cardiologie
➢ 2 posturi de Infirmieră debutantă – Bloc operator
➢ 1 post de Infirmieră debutantă – Sectia neurologie
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Sectia neurologie
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Sectia ATI
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Ambulatoriu
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Compartiment Dermatovenerologie
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Compartiment diabet zaharat, nutritie si boli metabolice
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Compartiment recuperare neurologica
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Compartiment Urologie
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Sectia Cardiologie
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Sectia Chirurgie generala
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Sectia Gastroenterologie
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Sectia pediatrie
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Sectia psihiatrie acuti
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – Sectie recuperare, medicina fizica si balneologie
➢ 1 post de Ingrijitoare de curățenie – UPU;
➢ 1 post de Brancardier – Sectia Ortopedie si Traumatologie;
➢ 1 post de Brancardier – Sectia ATI
➢ 1 post de Spălătoreasă – Spălătorie
Condițiile generale de participare la concurs:
2
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.
53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute
la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul
privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53 / 2003- Codul Muncii, republicată,
cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale
eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit
cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei ;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorității,
contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției,
infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei
contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de
a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau
față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocuparii unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului
Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin.
(1) lit. h).
Condiţiile specifice de participare la concurs:
Infirmieră
- studii:minim școală generală;
- curs de infirmiere absolvit, organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi
Asistenţilor Medicali din Romania sau Curs de infirmiere organizat de furnizori autorizati de Ministerul
Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii- Direcţia generală resurse
umane si certificare; - 6 luni vechime în activitate.
Infirmieră debutantă - studii:minim școală generală;
curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din
Romania sau Curs de infirmiere organizat de furnizori autorizati de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei
Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii- Direcţia generală resurse umane si certificare. În cazul în care
nu posedă diplomă, candidații sunt obligați să facă dovada înscrierii la un curs de infirmier, care se va
desfășura în termen de 6 luni;
Ingrijitoare curățenie - studii:minim școală generală;
Brancardier - studii:minim școală generală
- diploma absolvire curs brancardier eliberata de firma autorizata
Spălătoreasă - studii:minim școală generală
3
În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs la Serviciul resurse umane și
relații cu publicul în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea posturilor
vacante.
Candidații se vor înscrie pe postul contractual vacant scos la concurs fără a menţiona secţia unde este
scos postul la concurs, cu exceptia posturilor vacante de la Compartiment Psihiatrie Baia de Aries. La finele
concursului, în ordinea descrescătoare a punctajelor obţinute, candidaţii declarați admiși, au posibilitatea să
opteze pentru secţia unde doreşte să-şi desfăşoare activitatea.
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele
documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului afișat pe pagina oficială www.spitalalba.ro;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de
valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,
precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea
sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie
al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art.
1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis
infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.
76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie
socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii,
persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune
examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) aviz psihologic angajare în domeniul sanitar, eliberat de către un psiholog atestat de către Colegiul
Psihologilor din Romania (CPR), în domeniul psihologiei muncii și organizaționale;
j) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în
situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia
certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de
handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul”
de către secretarul comisiei de concurs.
Concursul va avea loc la sediul DGASPC ALBA, B-dul 1 Decembrie 1918, nr.68, Alba Iulia, și va
consta în următoarele etape: - Selecția dosarelor de înscriere;
- Proba scrisă;
- Interviu.
Proba scrisă testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei lucrări
și/sau rezolvarea unor teste grilă.
În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.
Probele de concurs sunt monitorizate video si audio.
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de mai sus se va desfășura după următorul calendar:
4 - Depunerea dosarelor de înscriere la concurs la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, B-dul Revoluției 1989,
nr.23, Serviciul resurse umane și relații cu publicul, în perioada: 16.09.2026-29.09.2026, între orele 8-12; - Selecția dosarelor de concurs:30.09.2026-01.10.2026;
- Afișarea rezultatelor selecției dosarelor (admis/respins):01.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere:02.10.2026;
- Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatelor selecției dosarelor de înscriere:05.10.2026;
- Desfășurarea probei scrise:12.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la proba scrisă:13.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă:14.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor privind proba scrisă:15.10.2026;
- Desfășurarea interviului:16.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la interviu:19.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la interviu:20.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor la interviu:21.10.2026;
- Afișarea rezultatului final al concursului:22.10.2026.
Înscrierile se fac în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv până la
data de 29.09.2026 ora 1200
.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la
avizierul şi pe site-ul spitalului în data de 01.10.2026.
Odată cu înscrierea la concurs, candidații vor primi un număr de identificare care va reprezenta numărul
de înregistrare al dosarului de concurs depus la unitate. Pe tabelele ce vor fi afișate la avizierul şi pe site-ul
spitalului cu rezultatele probelor de concurs, precum si rezultatul de la selecția dosarelor, fiecare candidat va fi
individualizat cu numărul de identificare acordat.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al
fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet,
în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Rezultatele finale se afișează la sediul spitalului precum și pe pagina de internet, în termen de o zi
lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”.
În situația în care vor surveni modificări ale calendarului de concurs sau a locului de desfăşurare a
probelor, acestea se vor comunica în timp util candidaţilor înscrişi, la avizierul și pe website-ul spitalului.
Anunțul de concurs, tematica și bibliografia, sunt disponibile accesând pagina oficială
www.spitalalba.ro , precum și la avizierul unității
Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul resurse umane și relații cu publicul al spitalului –
telefon 0258/820825, interior 146.
Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, în conformitate cu prevederile HGR nr.1336/2022 precum si
cu prevederile Art.II din Legea 166 din 5 august 2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006 privind
reforma în domeniul sănătăţii, precum şi pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea nr.
141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, organizează concurs în vederea ocupării unor posturi
contractual vacante, cu norma intreaga, pe perioadă nedeterminată, astfel:
➢ 2 posturi vacante de Muncitor calificat III – Bucatar – Bloc alimentar
Condițiile generale de participare la concurs:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea
nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice
prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul
privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53 / 2003- Codul Muncii, republicată,
cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei
medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit
cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei ;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra
autorității, contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii
justiției, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea
funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția,
de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii
sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocuparii unei funcții sau a exercitării unei
profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau
asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea
Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.
35 alin. (1) lit. h).
2
Condiţiile specifice de participare la concurs:
Muncitor calificat III – Bucatar
➢ studii:școală generală, profesională sau liceu;
➢ certificat de calificare profesională – bucătar;
➢ 3 ani vechime în meserie.
În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs la Serviciul resurse umane și
relații cu publicul în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea posturilor
vacantabile.
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele
documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului afișat pe pagina oficială www.spitalalba.ro;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de
valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,
precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de
autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de
familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art.
1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au
comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea
Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu
modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate
sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct
cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care
presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) aviz psihologic angajare în domeniul sanitar, eliberat de către un psiholog atestat de către Colegiul
Psihologilor din Romania (CPR), în domeniul psihologiei muncii și organizaționale;
j) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în
situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia
certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de
handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul”
de către secretarul comisiei de concurs.
Concursul va avea loc la sediul DGASPC ALBA, B-dul 1 Decembrie 1918, nr.68, Alba Iulia, și
va consta în următoarele etape:
- Selecția dosarelor de înscriere;
- Proba scrisă;
- Proba practică;
3 - Interviul.
Proba scrisă testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei
lucrări și/sau rezolvarea unor teste grilă.
Proba practică constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului.
În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.
Probele de concurs sunt monitorizate video si audio.
Concursul se va desfășura după următorul calendar: - Depunerea dosarelor de înscriere la concurs la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, B-dul Revoluției 1989,
nr.23, Serviciul resurse umane și relații cu publicul, în perioada: 16.09.2026-29.09.2026 între orele 8-12; - Selecția dosarelor de concurs:30.09.2026-01.10.2026
- Afișarea rezultatelor selecției dosarelor (admis/respins):01.10.2026
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere:02.10.2026;
- Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatelor selecției dosarelor de înscriere:05.10.2026;
- Desfășurarea probei scrise:19.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la proba scrisă:20.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă:21.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor privind proba scrisă:22.10.2026;
- Desfășurarea probei practice:23.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la proba practică:26.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba practică:27.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor privind proba practică:28.10.2026;
- Desfășurarea interviului:29.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la interviu:30.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la interviu:02.11.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor la interviu:03.11.2026;
- Afișarea rezultatului final al concursului:04.11.2026.
Înscrierile se fac în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv până la
data de 29.09.2026 ora 1200
.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la
avizierul şi pe site-ul spitalului în data de 01.10.2026.
Odată cu înscrierea la concurs, candidații vor primi un număr de identificare care va reprezenta
numărul de înregistrare al dosarului de concurs depus la unitate. Pe tabelele ce vor fi afișate cu rezultatele
probelor de concurs, precum si rezultatul de la selecția dosarelor, fiecare candidat va fi individualizat cu
numărul de identificare acordat.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al
fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau”respins”, prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet,
în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Rezultatele finale se afișează la sediul spitalului precum și pe pagina de internet, în termen de o zi
lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau”respins”.
În situația în care vor surveni modificări ale calendarului de concurs sau a locului de desfăşurare a
probelor, acestea se vor comunica în timp util candidaţilor înscrişi, la avizierul și pe website-ul spitalului.
Anunțul de concurs, tematica și bibliografia, sunt disponibile accesând pagina oficială
www.spitalalba.ro , precum și la avizierul unității
Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul resurse umane și relații cu publicul al spitalului –
telefon 0258/820825, interior 146.
Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, în conformitate cu prevederile HGR nr.1336/2022
precum si cu prevederile Art.II din Legea 166 din 5 august 2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006
privind reforma în domeniul sănătăţii, precum şi pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea
nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, organizează concurs în vederea ocupării urmatorului post
contractual vacant, norma intreaga, pe perioadă nedeterminată, astfel:
➢ 1 post vacant de Psiholog specialist in specialitatea psihologie clinica – CSM Adulti;
Condițiile generale de participare la concurs:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.
53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute
la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul
privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53 / 2003- Codul Muncii, republicată,
cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale
eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit
cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei ;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorității,
contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției,
infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei
contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de
a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau
față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocuparii unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului
Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin.
(1) lit. h).
Condiţiile specifice de participare la concurs:
Psiholog specialist in specialitatea psihologie clinica
- studii: diplomă de licenţă în specialitate ;
- examen de grad specialist in specialitatea psihologie clinica
- atestat de libera practica in specialitatea psihologie clinica
- 4 ani vechime în specialitate in sectorul sanitar
2
În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs la Serviciul resurse umane și
relații cu publicul în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea posturilor
vacante.
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele
documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului afișat pe pagina oficială www.spitalalba.ro;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de
valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,
precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea
sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie
al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art.
1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis
infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.
76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie
socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii,
persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune
examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) aviz psihologic angajare în domeniul sanitar, eliberat de către un psiholog atestat de către Colegiul
Psihologilor din Romania (CPR), în domeniul psihologiei muncii și organizaționale;
j) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în
situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia
certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de
handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul”
de către secretarul comisiei de concurs.
Concursul va avea loc la sediul DGASPC ALBA, B-dul 1 Decembrie 1918, nr.68, Alba Iulia, și va
consta în următoarele etape: - Selecția dosarelor de înscriere;
- Proba scrisă;
- Interviu.
Proba scrisă testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei lucrări
și/sau rezolvarea unor teste grilă.
În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.
Probele de concurs sunt monitorizate video si audio.
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de mai sus se va desfășura după următorul calendar: - Depunerea dosarelor de înscriere la concurs la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, B-dul Revoluției 1989,
nr.23, Serviciul resurse umane și relații cu publicul, în perioada: 16.09.2026-29.09.2026, între orele 8-12; - Selecția dosarelor de concurs:30.09.2026-01.10.2026;
3 - Afișarea rezultatelor selecției dosarelor (admis/respins):01.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere:02.10.2026;
- Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatelor selecției dosarelor de înscriere:05.10.2026;
- Desfășurarea probei scrise:15.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la proba scrisă:16.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă:19.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor privind proba scrisă:20.10.2026;
- Desfășurarea interviului:21.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la interviu:22.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la interviu:23.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor la interviu:26.10.2026;
- Afișarea rezultatului final al concursului:27.10.2026.
Înscrierile se fac în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv până la
data de 29.09.2026 ora 1200
.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la
avizierul şi pe site-ul spitalului în data de 01.10.2026.
Odată cu înscrierea la concurs, candidații vor primi un număr de identificare care va reprezenta numărul
de înregistrare al dosarului de concurs depus la unitate. Pe tabelele ce vor fi afișate la avizierul şi pe site-ul
spitalului cu rezultatele probelor de concurs, precum si rezultatul de la selecția dosarelor, fiecare candidat va fi
individualizat cu numărul de identificare acordat.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al
fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet,
în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Rezultatele finale se afișează la sediul spitalului precum și pe pagina de internet, în termen de o zi
lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”.
În situația în care vor surveni modificări ale calendarului de concurs sau a locului de desfăşurare a
probelor, acestea se vor comunica în timp util candidaţilor înscrişi, la avizierul și pe website-ul spitalului.
Anunțul de concurs, tematica și bibliografia, sunt disponibile accesând pagina oficială
www.spitalalba.ro , precum și la avizierul unității
Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul resurse umane și relații cu publicul al spitalului –
telefon 0258/820825, interior 146.
MANAGER, DIRECTOR MEDICAL
Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, în conformitate cu prevederile HGR nr.1336/2022 precum si
cu prevederile Art.II din Legea 166 din 5 august 2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006 privind
reforma în domeniul sănătăţii, precum şi pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea nr.
141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, organizează concurs în vederea ocupării unor posturi
contractuale vacante, cu norma intreaga, pe perioadă nedeterminată, astfel:
➢ 1 post vacant muncitor calificat I – electrician – Serviciul tehnic, administrativ și PSM – Muncitori
indirect productivi;
➢ 1 post vacant muncitor calificat II – electrician – Serviciul tehnic, administrativ și PSM – Muncitori
indirect productivi;
Condițiile generale de participare la concurs:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea
nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice
prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul
privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53 / 2003- Codul Muncii, republicată,
cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei
medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit
cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei ;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra
autorității, contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii
justiției, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea
funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția,
de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii
sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocuparii unei funcții sau a exercitării unei
profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau
2
asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea
Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.
35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice de participare la concurs:
Muncitor calificat I – electrician
➢ studii:școală generală, profesională sau liceu;
➢ Certificat de calificare in meseria de electrician joasa tensiune sau electromecanic sau electronist automatizari;
➢ 9 ani vechime în meserie.
Muncitor calificat II- electrician
➢ studii:școală generală, profesională sau liceu;
➢ Certificat de calificare in meseria de electrician joasa tensiune sau electromecanic sau electronist automatizari;
➢ 6 ani vechime în meserie.
În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs la Serviciul resurse umane și
relații cu publicul în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea posturilor
vacantabile.
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele
documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului afișat pe pagina oficială www.spitalalba.ro;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de
valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,
precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de
autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de
familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art.
1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au
comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea
Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu
modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate
sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct
cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care
presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) aviz psihologic angajare în domeniul sanitar, eliberat de către un psiholog atestat de către Colegiul
Psihologilor din Romania (CPR), în domeniul psihologiei muncii și organizaționale;
j) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în
situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia
certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
3
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de
handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul”
de către secretarul comisiei de concurs.
Concursul va avea loc la sediul DGASPC ALBA, B-dul 1 Decembrie 1918, nr.68, Alba Iulia, și
va consta în următoarele etape:
- Selecția dosarelor de înscriere;
- Proba scrisă;
- Proba practică;
- Interviul.
Proba scrisă testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei
lucrări și/sau rezolvarea unor teste grilă.
Proba practică constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului.
În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.
Probele de concurs sunt monitorizate video si audio.
Concursul se va desfășura după următorul calendar: - Depunerea dosarelor de înscriere la concurs la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, B-dul Revoluției 1989,
nr.23, Serviciul resurse umane și relații cu publicul, în perioada: 16.09.2026-29.09.2026 între orele 8-12; - Selecția dosarelor de concurs:30.09.2026-01.10.2026
- Afișarea rezultatelor selecției dosarelor (admis/respins):01.10.2026
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere:02.10.2026;
- Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatelor selecției dosarelor de înscriere:05.10.2026;
- Desfășurarea probei scrise:08.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la proba scrisă:09.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă:12.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor privind proba scrisă:13.10.2026;
- Desfășurarea probei practice:14.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la proba practică:15.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba practică:16.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor privind proba practică:19.10.2026;
- Desfășurarea interviului:20.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la interviu:21.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la interviu:22.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor la interviu:23.10.2026;
- Afișarea rezultatului final al concursului:26.10.2026.
Înscrierile se fac în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv până la
data de 29.09.2026 ora 1200
.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la
avizierul şi pe site-ul spitalului în data de 01.10.2026.
Odată cu înscrierea la concurs, candidații vor primi un număr de identificare care va reprezenta
numărul de înregistrare al dosarului de concurs depus la unitate. Pe tabelele ce vor fi afișate cu rezultatele
probelor de concurs, precum si rezultatul de la selecția dosarelor, fiecare candidat va fi individualizat cu
numărul de identificare acordat.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al
fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau”respins”, prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet,
în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
4
Rezultatele finale se afișează la sediul spitalului precum și pe pagina de internet, în termen de o zi
lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau”respins”.
În situația în care vor surveni modificări ale calendarului de concurs sau a locului de desfăşurare a
probelor, acestea se vor comunica în timp util candidaţilor înscrişi, la avizierul și pe website-ul spitalului.
Anunțul de concurs, tematica și bibliografia, sunt disponibile accesând pagina oficială
www.spitalalba.ro , precum și la avizierul unității
Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul resurse umane și relații cu publicul al spitalului –
telefon 0258/820825, interior 146
Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, în conformitate cu prevederile HGR nr.1336/2022
precum si cu prevederile Art.II din Legea 166 din 5 august 2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006
privind reforma în domeniul sănătăţii, precum şi pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea
nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, organizează concurs în vederea ocupării urmatoarelor posturi
contractuale vacante, cu norma intreaga, pe perioadă nedeterminată, astfel:
➢ 1 post de Asistent medical generalist debutant PL – Bloc operator;
➢ 1 post de Asistent medical generalist debutant PL – Compartiment Urologie;
➢ 1 post de Asistent medical generalist debutant PL – Sectia Boli Infectioase;
➢ 1 post de Asistent medical generalist debutant PL – Sectia Cardiologie;
➢ 1 post de Asistent medical generalist debutant PL – Sectia Medicina Interna;
➢ 1 post de Asistent medical generalist debutant PL – Sterilizare;
➢ 1 post de Asistent medical generalist debutant PL – UPU;
➢ 1 post de Asistent medical generalist principal PL – Ambulatoriu-Cabinet recuperare medicina fizica
si balneologie;
➢ 1 post de Asistent medical de radiologie PL – Laborator radiologie si imagistica medicala;
➢ 1 post de Tehnician de radiologie si imagistica medicala debutant S – Laborator radiologie si
imagistica medicala;
Condițiile generale de participare la concurs:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.
53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute
la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul
privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53 / 2003- Codul Muncii, republicată,
cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale
eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit
cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei ;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorității,
contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției,
infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei
contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de
a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau
față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocuparii unei funcții sau a exercitării unei profesii;
2
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului
Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin.
(1) lit. h).
Condiţiile specifice de participare la concurs:
Asistent medical principal – specialitatea medicină generală (PL)
➢ studii: diplomă de bacalaureat, diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diploma de
studii postliceale prin echivalare conform H.G nr.797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților
liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare;
➢ 5 ani vechime ca asistent medical;
➢ examen pentru obţinerea gradului principal;
➢ certificat de membru OAMGMAMR;
➢ adeverinţă pentru participare la concurs, eliberată de către Ordinul Asistenților Medicali Generaliști,
Moașelor și Asistenților Medicali, urmând ca persoanele care vor ocupa posturile, să prezinte avizul anual
pentru autorizarea exercitării profesiei;
➢ cunoștințe generale de utilizare a calculatorului, redactarea unui document.
Asistent medical – specializare radiologie/imagistică medicală (PL)
- studii: diplomă de bacalaureat, diplomă de școală sanitară postliceală,/ diplomă de şcoală sanitară
postliceală sau echivalentă sau diploma de studii postliceale prin echivalare conform H.G nr.797/1997
privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul
studiilor postliceale sanitare; - certificat de absolvire program de specializare pentru reconversie profesională în specializarea
radiologie/imagistică medicală; - 6 luni vechime ca asistent medical de radiologie;
- certificat de membru OAMGMAMR;
- adeverinţă pentru participare la concurs, eliberată de către Ordinul Asistenților Medicali Generaliști,
Moașelor și Asistenților Medicali, urmând ca persoanele care vor ocupa posturile, să prezinte avizul
anual pentru autorizarea exercitării profesiei; - cunoștințe generale de utilizare a calculatorului, redactarea unui document.
Asistent medical debutant- specialitatea medicină generală (PL)
➢ studii: diplomă de bacalaureat, diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diploma de studii
postliceale prin echivalare conform H.G nr.797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor
sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare;
➢ fără vechime;
➢ certificat de membru OAMGMAMR;
➢ adeverinţă pentru participare la concurs, eliberată de către Ordinul Asistenților Medicali Generaliști,
Moașelor și Asistenților Medicali, urmând ca persoanele care vor ocupa posturile, să prezinte avizul anual
pentru autorizarea exercitării profesiei;
➢ cunoștințe generale de utilizare a calculatorului, redactarea unui document.
Asistent medical debutant- specialitatea medicină generală (PL) – UPU
➢ studii: diplomă de bacalaureat, diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diploma de studii
postliceale prin echivalare conform H.G nr.797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor
sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare;
➢ fără vechime;
3
➢ certificat de membru OAMGMAMR;
➢ adeverinţă pentru participare la concurs, eliberată de către Ordinul Asistenților Medicali Generaliști,
Moașelor și Asistenților Medicali, urmând ca persoanele care vor ocupa posturile, să prezinte avizul anual
pentru autorizarea exercitării profesiei;
➢ cunoștințe generale de utilizare a calculatorului, redactarea unui document.
Asistent medical debutant- specialitatea medicină generală (PL) – Sterilizare
➢ studii: diplomă de bacalaureat, diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diploma de studii
postliceale prin echivalare conform H.G nr.797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor
sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare;
➢ fără vechime;
➢ certificat de membru OAMGMAMR;
➢ adeverinţă pentru participare la concurs, eliberată de către Ordinul Asistenților Medicali Generaliști,
Moașelor și Asistenților Medicali, urmând ca persoanele care vor ocupa posturile, să prezinte avizul anual
pentru autorizarea exercitării profesiei;
➢ cunoștințe generale de utilizare a calculatorului, redactarea unui document.
Tehnician de radiologie si imagistica medicala debutant S
➢ studii: studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul sanatate – radiologie si imagistica;
➢ certificat de membru OAMGMAMR
➢ fără vechime;
➢ adeverinţă pentru participare la concurs, eliberată de către Ordinul Asistenților Medicali Generaliști,
Moașelor și Asistenților Medicali, urmând ca persoanele care vor ocupa posturile, să prezinte avizul
anual pentru autorizarea exercitării profesiei;
➢ cunoștințe generale de utilizare a calculatorului, redactarea unui document
În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs la Serviciul resurse umane și
relații cu publicul în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea posturilor
vacante.
Candidații se vor înscrie pe postul contractual vacant scos la concurs fără a menţiona secţia unde este
scos postul la concurs, cu exceptia posturilor vacante de la Laborator radiologie si imagistica medicala, UPU si
Sterilizare. La finele concursului, în ordinea descrescătoare a punctajelor obţinute, candidaţii declarați admiși,
au posibilitatea să opteze pentru secţia unde doreşte să-şi desfăşoare activitatea.
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele
documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului afișat pe pagina oficială www.spitalalba.ro;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de
valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,
precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea
sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie
al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art.
1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis
infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.
76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările
4
ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie
socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii,
persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune
examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) aviz psihologic angajare în domeniul sanitar, eliberat de către un psiholog atestat de către Colegiul
Psihologilor din Romania (CPR), în domeniul psihologiei muncii și organizaționale;
j) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în
situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia
certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de
handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul”
de către secretarul comisiei de concurs.
Concursul va avea loc la sediul DGASPC ALBA, B-dul 1 Decembrie 1918, nr.68, Alba Iulia, și va consta
în următoarele etape: - Selecția dosarelor de înscriere;
- Proba scrisă;
- Proba practică;
- Interviul.
Pentru postul de asistent medical generalist debutant–Sterilizare, concursul va consta în
următoarele etape: - Selecția dosarelor de înscriere;
- Proba scrisă;
- Interviul.
Proba scrisă testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei lucrări
și/sau rezolvarea unor teste grilă.
Proba practică constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului.
În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.
Probele de concurs sunt monitorizate video si audio.
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de mai sus se va desfășura după următorul calendar: - Depunerea dosarelor de înscriere la concurs la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, B-dul
Revoluției 1989, nr.23, Serviciul resurse umane și relații cu publicul, în perioada: 16.09.2026-
29.09.2026 între orele 8-12; - Selecția dosarelor de concurs:30.09.2026-01.10.2026
- Afișarea rezultatelor selecției dosarelor (admis/respins):01.10.2026
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere:02.10.2026;
- Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatelor selecției dosarelor de
înscriere:05.10.2026; - Desfășurarea probei scrise:14.10.2026;
- Afișarea rezultatelor la proba scrisă:15.10.2026
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă:16.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor privind proba scrisă:19.10.2026;
- Desfășurarea probei practice:20.10.2026
- Afișarea rezultatelor la proba practică:21.10.2026
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba practică:22.10.2026
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor privind proba practică:23.10.2026
- Desfășurarea interviului (pentru asistent medical debutant sterilizare):20.10.2026
5 - Afișarea rezultatelor la interviu(pentru asistent medical debutant sterilizare):21.10.2026
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la interviu(pentru asistent medical debutant
sterilizare):22.10.2026 - Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor la interviu(pentru asistent medical
debutant sterilizare): 23.10.2026; - Afișarea rezultatului final al concursului pentru asistent medical debutant sterilizare:26.10.2026;
- Desfășurarea interviului:26.10.2026
- Afișarea rezultatelor la interviu:27.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la interviu:28.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor la interviu:29.10.2026;
- Afișarea rezultatului final al concursului:30.10.2026.
Înscrierile se fac în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv până la
data de 29.09.2026 ora 1200
.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la
avizierul şi pe site-ul spitalului în data de 01.10.2026.
Odată cu înscrierea la concurs, candidații vor primi un număr de identificare care va reprezenta numărul
de înregistrare al dosarului de concurs depus la unitate. Pe tabelele ce vor fi afișate la avizierul şi pe site-ul
spitalului cu rezultatele probelor de concurs, precum si rezultatul de la selecția dosarelor, fiecare candidat va fi
individualizat cu numărul de identificare acordat.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al
fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet
www.spitalalba.ro , în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Rezultatele finale se afișează la sediul spitalului precum și pe pagina de internet, în termen de o zi
lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”.
În situația în care vor surveni modificări ale calendarului de concurs sau a locului de desfăşurare a
probelor, acestea se vor comunica în timp util candidaţilor înscrişi, la avizierul și pe website-ul spitalului.
Anunțul de concurs, tematica și bibliografia, sunt disponibile accesând pagina oficială
www.spitalalba.ro , precum și la avizierul unității
Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul resurse umane și relații cu publicul al spitalului –
telefon 0258/820825, interior 146.
Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, în conformitate cu prevederile HGR nr.1336/2022
precum si cu prevederile Art.II din Legea 166 din 5 august 2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006
privind reforma în domeniul sănătăţii, precum şi pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea
nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, organizează concurs în vederea ocupării unor posturi
contractuale vacante, cu norma intreaga, pe perioadă nedeterminată, astfel:
➢ 1 post de Registrator medical debutant – Sectia Boli Infectioase;
➢ 1 post de Registrator medical debutant – Sectia Gastroenterologie
Condițiile generale de participare la concurs:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.
53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute
la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul
privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53 / 2003- Codul Muncii, republicată,
cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale
eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit
cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei ;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorității,
contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției,
infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei
contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de
a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau
față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocuparii unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului
Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin.
(1) lit. h).
Condiţiile specifice de participare la concurs:
2
Registrator medical debutant
- studii: diplomă de bacalaureat;
- fara vechime
- cunoștințe generale de utilizare a calculatorului, redactarea unor documente în WORD/EXCELL;
În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs la Serviciul resurse umane și
relații cu publicul în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea posturilor
vacante.
Candidații se vor înscrie pe postul contractual vacant scos la concurs fără a menţiona secţia unde este
scos postul la concurs,. La finele concursului, în ordinea descrescătoare a punctajelor obţinute, candidaţii
declarați admiși, au posibilitatea să opteze pentru secţia unde doreşte să-şi desfăşoare activitatea.
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele
documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului afișat pe pagina oficială www.spitalalba.ro;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de
valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,
precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea
sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie
al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art.
1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis
infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.
76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie
socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii,
persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune
examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) aviz psihologic angajare în domeniul sanitar, eliberat de către un psiholog atestat de către Colegiul
Psihologilor din Romania (CPR), în domeniul psihologiei muncii și organizaționale;
j) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în
situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia
certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de
handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul”
de către secretarul comisiei de concurs.
3
Concursul va avea loc la sediul DGASPC ALBA, B-dul 1 Decembrie 1918, nr.68, Alba Iulia, și va
consta în următoarele etape: - Selecția dosarelor de înscriere;
- Proba scrisă;
- Proba practică;
- Interviu.
Proba scrisă testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei lucrări
și/sau rezolvarea unor teste grilă.
Proba practică constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului.
În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.
Probele de concurs sunt monitorizate video si audio.
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de mai sus se va desfășura după următorul calendar: - Depunerea dosarelor de înscriere la concurs la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, B-dul Revoluției 1989,
nr.23, Serviciul resurse umane și relații cu publicul, în perioada: 16.09.2026-29.09.2026, între orele 8-12; - Selecția dosarelor de concurs:30.09.2026-01.10.2026;
- Afișarea rezultatelor selecției dosarelor (admis/respins):01.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere:02.10.2026;
- Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatelor selecției dosarelor de înscriere:05.10.2026;
- Desfășurarea probei scrise:13.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la proba scrisă:14.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă:15.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor privind proba scrisă:16.10.2026;
- Desfășurarea probei practice:19.10.2026 ora 10
- Afișarea rezultatelor la proba practică:20.10.2026
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba practică:21.10.2026
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor privind proba practică:22.10.2026
- Desfășurarea interviului:23.10.2026 ora 10;
- Afișarea rezultatelor la interviu:26.10.2026;
- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la interviu:27.10.2026;
- Afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor la interviu:28.10.2026;
- Afișarea rezultatului final al concursului:29.10.2026.
Înscrierile se fac în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv până la
data de 29.09.2026 ora 1200
.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la
avizierul şi pe site-ul spitalului în data de 01.10.2026.
Odată cu înscrierea la concurs, candidații vor primi un număr de identificare care va reprezenta numărul
de înregistrare al dosarului de concurs depus la unitate. Pe tabelele ce vor fi afișate la avizierul şi pe site-ul
spitalului cu rezultatele probelor de concurs, precum si rezultatul de la selecția dosarelor, fiecare candidat va fi
individualizat cu numărul de identificare acordat.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al
fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet,
în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Rezultatele finale se afișează la sediul spitalului precum și pe pagina de internet, în termen de o zi
lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”.
4
În situația în care vor surveni modificări ale calendarului de concurs sau a locului de desfăşurare a
probelor, acestea se vor comunica în timp util candidaţilor înscrişi, la avizierul și pe website-ul spitalului.
Anunțul de concurs, tematica și bibliografia, sunt disponibile accesând pagina oficială
www.spitalalba.ro , precum și la avizierul unității
Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul resurse umane și relații cu publicul al spitalului –
telefon 0258/820825, interior 146.
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laAlbaIulia.ro și în grupul de Facebook la Alba Iulia.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
